Чи можна офіційно працювати на двох роботах РК 2022?

Стаття 196 Трудового кодексу РК (далі – ТК РК) передбачає право працівника укладати трудовий договір про роботу за сумісництвом як із роботодавцем, з яким він вже полягає у трудових відносинах (за основною роботою), так і з кількома роботодавцями.