Навіщо потрібні стажери?

Вони привносять свіжий погляд на звичні процеси та звільняють досвідчених співробітників від рутинних завдань. Стажування працюють на посилення бренду роботодавця, а також дозволяють перехоплювати талановитих студентів та випускників до того, як вони прокачаються, подорожчають та вийдуть на ринок праці.