Різниці в тому, що вигідніше, компенсація за відпустку чи відпускні, немає, оскільки розраховуються вони за єдиним алгоритмом. Іноді виплата краще відпустки, наприклад, якщо стаж працівника більше 5,5 міс, але менше 11 і його збираються звільнити.