Що таке зворотний зв'язок в управлінні?

Зворотній зв'язок у менеджменті – це спосіб взаємодії зі співробітниками підвищення ефективності бізнесу. Не просто думка про виконану роботу, а конструктивний діалог із пропозиціями щодо покращення організації робочих процесів.