Отже, посадові обов'язки – це перелік конкретних видів роботи, що доручається людині, конкретних дій при виконанні нею своєї трудової функції, мети, які ставляться перед працівником, і результати його роботи, а також заходи щодо досягнення поставлених перед працівником цілей.