Для початку поцікавтеся функціональними обов'язками, попросіть трохи розповісти про компанію. Пам'ятайте, хорошого фахівця не можуть не турбувати подробиці майбутньої роботи. Запитання говорять, по-перше, про серйозний підхід кандидата до співбесіди, а по-друге, демонструють його зацікавленість.